
会卷十五考试,且所属保荐机构需有至少1名满足方案一的IPO主要人员; 方案三要求申请人委任前5年内,积极且重要参与至少4宗已完成港股IPO的尽职调查工作;拥有5年及以上联交所主板/创业板上市相关机构融资经验;委任前6个月内通过证劵及投资学会卷十五考试,且所属保荐机构需有至少1名满足方案一的IPO主要人员。 资质门槛的提升,叠加监管审查趋严,正加剧港股IPO行业的人才短缺困境。据市场信息汇总,香
为关键的是,根据监管规定,持有第6类牌照的从业人员必须依托同样持有该类牌照的注册机构,才能合法开展IPO相关业务,这一绑定要求进一步缩小了可实际从业的人员范围,加剧了人才供给的紧张局面。 从新增端来看,也无法在短期内缓解人手困境。公开数据显示,香港目前共有119家保荐机构、442名负责人,每月仅1至3名负责人获牌。2026年2月第六类新增持牌人共48人,较2025年下半年月均235人断崖式下降,
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发布时间:01:40:34